Interview メディロム社員名鑑

経営コンサル

高橋果恋Takahashi Karen

2015年入社、新卒

Interview

メディロムへの入社理由を教えてください

わたしは「困っている人を助ける仕事」を軸に就活をしていました。ITなど最
先端の技術にも興味はあったのですが、今までの経験から贅沢品を扱うより、
今現状困っている人を助けるほうが性に合っていたからです。さらにこれから
の社会を考えた時に「高齢化社会」「医療費(日本の借金)の増加」「AIによ
ってなくなる仕事」などが思い浮かびました。そんな中から自分の軸にもあっ
ており、「世の中から絶対になくならないもの」を考えた時に一致したのが「
医療業界」で、その最先端をいこうとしている「メディロム」でした。

Interview

現在の仕事内容とやりがいは何ですか?

仕事内容は直営で管轄している店舗の店長育成や予算管理、各店で取り組む販
促計画や施設対応など多岐に渡ります。「マネジメント(教育)」「施設・店
主対応(営業)」「予算・経費管理(経理)」「販促計画・プロジェクトの実
行(PDCA)」など様々なスキルを身に付けつつ働いています。自分自身のス
キルが身に付くこともやりがいの一つです。また関わる人も多いので、自分の
マネジメントにより関わる人の気持ちや考え方がプラスの方向に変わっていっ
た時に、マネージャー職のやりがいを感じます。

Interview

仕事においてこれからチャレンジしたいことを教えてください

入社からずっと店舗の運営に携わっており、現状の店舗運営ノウハウは理解し
てきました。これからはその店舗をプラットフォームとしてのただの「もみほ
ぐし屋さん」になってしまわないよう、店舗運営ノウハウは活かしつつ、新し
い店舗運営を模索していきたいです。店舗に関わる人(お客様・スタッフ・店
主)全員を幸せにすることが目標です。

Interview

ぶっちゃけ入社前後のギャップはありましたか?

正直あまりないです。会社の規模は徐々に大きくなっておりますが、わたしは
この会社はベンチャー企業だと思って入社しております。ベンチャー企業にし
ては、社員がガツガツしていないところがありますが、その人柄も好きで入社
を決めました。また、わたしはあまり「この会社はこういう会社なはず!」「
この人はこういう人なはず!」という決めつけをしないタイプなので、それも
あってギャップを感じていないだけかもしれません(笑)

Interview

健康に気を遣っていることはありますか?

弊社の開発事業であるウェブを媒介して行うヘルスケアの、管理トレーナーもしているため、お客様に提案する以上自分も気をつけなきゃなと食事や運動の意識は高く持っています。意識だけにならないように頑張ります(笑)

これまでのキャリア Career paths

2015年

入社 Re.Ra.Ku品川プリンスホテル店 配属

2016年1月

Re.Ra.Ku銀座7丁目店 店長

2017年1月

Re.Ra.Ku駒込東口店 店長(リニューアルオープン時の立ち上げを担当)

2017年2月

3店舗店長サポート着任

2017年4月

直営店OC就任
OC...オペレーションコンサルタント(エリアマネージャー的存在)

2019年1月

直営1チームマネージャー就任

1日のタイムスケジュール Time schedule

9:55

出社 朝礼

10:00

チームMTG

13:00

ランチ

14:00

移動(店舗巡回)

15:00

店長面談

16:00

計画・資料作成

17:00

移動

18:00

他チームとのMTG

19:00

退社

24:00

就寝

Job category 活躍フィールド

FC経営コンサル

FC Management consultant

フランチャイズ運営本部として、モデル店となる直営店と全店の8割を占めるフランチャイズの加盟店、及び加盟検討者に対し、経営コンサルティングを行う

足りてる?ワクワク感

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