Interview メディロム社員名鑑

店舗マネジメント

岡 亘哉Oka Kouya

2017年、新卒入社

Interview

メディロムへの入社理由を教えてください

私はフランチャイズオーナーになって、より沢山の人を健康にしたいと思っています。
大学時代、体育会のサッカー部に所属していました。
怪我や病気で入院を経験し、思うようにサッカーができず、
健康を失うことで夢や目標も失うことを知りました。
より多くの人を健康にしたい、沢山の人に夢や目標を持ち続けて欲しいと思い、
ヘルスケア企業に絞り就職活動を行いました。
メディロムには社内独立をされている社員さんがいたり、
若い頃からマネジメント職に就けるなど、
オーナーになりたい私にとって魅力的な要素が沢山あり入社を決めました。

Interview

現在の仕事内容とやりがいは何ですか?

現在は直営店舗のマネージャーをしております。
主に管轄店舗の予算管理や店長育成、販促企画などが仕事内容となります。
店長が一人立ちをし、成果を出せた時に最もやりがいを感じます。
マネジメントは時に孤独で辛いこともありますが、
仲間の成功を人一倍嬉しく感じることができる仕事だと思います。

Interview

仕事においてこれからチャレンジしたいことを教えてください

店舗のオーナーとなり、
自らの店舗でお客様やスタッフを喜ばせることです。
リラクゼーションやセラピストという仕事を通して
お客様やスタッフの生活の質を向上させ、
夢や目標を持つ手助けをしたいです。

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ぶっちゃけ入社前後のギャップはありましたか?

ギャップは特に感じたことはありません。
周りの話を聞くと、現場に入った時に
「やりたいことと違う...」と感じることが多いようです。
メディロムは入社後、店長として現場に入り、
マネジメントを学ぶことが出来ます。
私の場合、その点を楽しみにして入社したので、
ギャップを感じることがなかったのだと思います。
現在もマネジメントで頭を悩ませることが多くありますが、
非常に良い経験をさせてもらっているなと日々感じています。

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健康に気を遣っていることはありますか?

筋トレ、フットサル、自炊

これまでのキャリア Career paths

入社1年目

2店舗を経験後、新店舗立ち上げ店長として就任

入社2年目

店舗異動 店長

入社3年目

店長エンジェルに任命(課題店の立て直し、既存の店長の課題解決のミッション)

入社4年目

直営チームマネージャーに就任。
2桁を越える店舗数をマネジメントし、多くの魅力的な店長を輩出

1日のタイムスケジュール Time schedule

9:30

出社 スタッフと会話

10:00

メールチェック、予算管理や店舗運営計画の策定

12:00

休憩

13:00

スタッフ面談

14:00

シフト管理

15:00

MTG

19:00

退社

20:00

フットサル参加

23:00

帰宅

0:00

就寝

Job category 活躍フィールド

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