グループ全体の経営戦略に基づき、事業拡大、従業員満足度の向上のため、業務改善や経営管理を担う
Work
業務内容
全社的な事業戦略や事業部ごとの戦略に基づき、プロフィットセンターのバックアップとして、業務改善やサポートを行う仕事です。専門知識を要する法務や経理といった業務から、総務・人事・採用・営業事務といった様々な役割で仕事内容は様々です。
Fascination
この仕事の魅力
企業の防衛線として事業戦略や部門ごとの目標に基づき全社の目標達成のバックアップを行います。その役割は多種多様ですが、採用、人事、法務、労務など、どの機能でも社内各部署との迅速な連携と対応が必要になります。多彩な業務の処理能力と新しい試みに対応する力、一方では専門的なスキルを身につけ、多部署と連携して課題解決した瞬間の一体感と喜びが大きい仕事です。
キャリアパスのモデルケース Career paths
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1年目
ＣＬＰ（セラピスト）として店舗配属
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2年目
店長へ昇格し、マネジメントのプロフェッショナルへ研鑽
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4年目
経理、法務、採用、等々の全社サポートを担う部門へ異動
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6年目
部門内でリーダーやマネージャーへと昇格、他部門へ異動のケースも多々あり
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10年目
部門全体統括ＧＭ（ゼネラルマネージャー）に昇格
